При собеседовании Вам могут задать пять самых трудных вопроса. К таким вопросам следует хорошо подготовиться, что бы Вы смогли показать себя с наилучшей стороны и с легкостью могли пройти собеседование любой сложности.

1) Ваш наибольший недостаток?

Данный вопрос задается с целью нахождения у Вас слабых сторон, которые могут повлиять на качество выполнения работы.

Какой же следует дать ответ, что бы не ударить лицом в грязь?

Как вариант, Вы можете сказать, что самое продуктивное время для Вас – это после обеда, когда Вы можете удвоить свои силы в работе. С утра же Вы более сфокусированы на подготовке к работе и выполнении ее в обычном режиме. Всегда старайтесь выделять сильные стороны, опуская свои недостатки на задний план.

2) Сколько Вы желаете зарабатывать?

Главный риск в данном вопросе заключается в том, что Вы можете заявить меньшую сумму от той, которую готов выплачивать Ваш работодатель. Следует называть диапазон от минимальной суммы, за которую Вы готовы работать и до максимально допустимой суммы. Если же человек, проводящий с Вами собеседование скажет Вам называть более точную сумму, то Вы можете указать немного большую зарплату, которая является средней на данной фирме. До собеседования постарайтесь Выяснить порядок зарплат на фирме, где Вы будете проходить собеседование.

3) Почему именно Вы?

Один из самых важных вопросов. Для того чтобы грамотно на него ответить, необходимо подготовиться заранее, Выделив основные 4-5 пунктов, которые подчеркнут Ваши положительные качества в работе. Также можно указать Ваш заслуги на предыдущих местах работы, это будет лучшим показателем Вашей работоспособности и компетентности.

4) Чем Вас не устроила предыдущее место работы?

Как правило, данный вопрос задается с целью выявления недовольств в адрес предыдущего начальника. Здесь можно включить смекалку и немного хитрости, скажите, что задачи которые ставились перед Вами были слишком просты  однообразны, по этому Вы не могли полностью раскрыться и показать свой настоящий потенциал.

5) Как Вы видите своё будущее через 5 лет?

Ни в коем случае не говорит, что Вы не знаете, это будет моментальный крах, даже если это и является правдой.В данном случае следует ответить таки образом: «Я оценил все перспективы связанные с работой в Вашей фирме, я считаю, что данная должность мне подходит, и я смогу постепенно подниматься вверх по карьерной лестнице».